Sökresultat

In their latest study, published in Nature Communications, the Parmar Lab has established midbrain organoids using silk microfibers as scaffolds, offering a refined in vitro model of human midbrain development. They have studied their silk midbrain organoids using single cell sequencing, proteomics and functional assessment in order to shed light on the developmental trajectory, maturation and sub

https://www.multipark.lu.se/article/human-midbrain-organoids-grown-silk-recapitulate-midbrain-development-and-support-functionally - 2025-11-05

During her thesis project, Elin Byman discovered a role of alpha-amylase in Alzheimer’s disease. January 21, she defends her Ph.D. work supervised by Malin Wennström in the Preclinical memory research group at MultiPark. Here, she tells about the journey and major breakthroughs. Tell us about your research! The enzyme alpha-amylase has long been known to be abundant in saliva and the gastrointesti

https://www.multipark.lu.se/article/phd-defence-interview-elin-byman - 2025-11-05

Sabine Konings’ Ph.D. project sheds light on the role of different genetic variants of apolipoprotein E in early Alzheimer’s disease development. January 27, she defends her thesis. In this interview, she shares the most important findings as a Ph.D. student in the Experimental Dementia group. Tell us about your research! Apolipoprotein E4 (ApoE4) is the major genetic risk factor for developing la

https://www.multipark.lu.se/article/phd-defence-interview-sabine-konings - 2025-11-05

MultiPark leads one of the four projects recently selected by Lund University to pursue emerging research topics. The project eSCIENCE MOVES will apply artificial intelligence and machine learning to achieve new definitions of motor alterations in patients affected by Parkinson´s disease as well as rodent models of human parkinsonian features. Movement is the visible output of neuronal pathways li

https://www.multipark.lu.se/article/escience-translational-movement-analysis - 2025-11-05

The PI retreat in January resulted in a groundbreaking decision: MultiPark’s working groups should be replaced by a more dynamic organization including both "special interest groups” and “task force groups”. Here is what will happen. Discussing the MultiPark seven translational working groups was an important point in the agenda of the PI member retreat in January. Already while planning for the m

https://www.multipark.lu.se/article/working-groups-renovation-progress - 2025-11-05

During her Ph.D. studies, Caroline Haikal has investigated the connections between the gut and the brain in early Parkinson’s disease development. On March 11, she defends her work supervised by Prof. Jia-Yi Li. Here, Caroline tells us about her research in Neural Plasticity and Repair, one of MultiPark’s experimental research groups. Tell us about your research! My research is about the connectio

https://www.multipark.lu.se/article/phd-defence-interview-caroline-haikal - 2025-11-05

Better treatment with the Mange PD tool. A biobank that opens up for discoveries about disease development. Keys to life satisfaction in people with Parkinson’s disease. New insights into toxic protein aggregation. And a more detailed knowledge of abnormal movement patterns with artificial intelligence. Just to mention a few of all news related to Parkinson’s disease from the strategic research ar

https://www.multipark.lu.se/article/world-parkinsons-day-five-promising-research-projects-multipark - 2025-11-05

IA-systemet kräver från och med den 1 oktober 2025 stark autentisering. Det innebär att man inte kommer att kunna logga in i detta system efter den sista september, om man inte har konfigurerat stark autentisering. Observera att stark autentisering för nuvarande enbart gäller anställda på universitetet. Studenter behöver inte använda stark autentisering för att anmäla ärenden i IA-systemet. Stark

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/inloggning-i-ia-systemet-kraver-stark-autentisering-fran-1-oktober-2025 - 2025-11-05

Lunds universitet kommer att anslutas till Statens servicecenter under våren 2018. Läs mer på SSC-bloggen:http://anslutningssc.blogg.lu.se/

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anslutning-till-statens-servicecenter - 2025-11-05

Utbildningen genomförs under september månad I oktober 2018 börjar Lunds universitet använda Statens servicecenters (SSC) Primula för lönehantering, istället för universitetets Primula. I samband med övergången genomförs systemutbildningar i SSC Primula.Det kommer att finnas två systemutbildningar att söka i Kompetensportalenen utbildning på tre timmar riktad mot dig som innehar behörighetsrollen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nu-kan-du-soka-systemutbildning-i-ssc-primula - 2025-11-05

Riktar sig till dig som arbetar med HR- och ledningsstöd För dig som arbetar med HR- och ledningsstöd vid Lunds universitet finns en ny webbsida som ger stöd i samband med att Statens servicecenter tar över lönehanteringen på Lunds universitet och att Primula öppnar den 8 oktober 2018. Sidan innehåller information om Lunds universitets interna rutiner och processer.Du hittar sidan här (nytt fönste

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbsida-ger-stod-vid-overgangen-till-ssc-primula - 2025-11-05

Ges vid två tillfällen, den 13 mars resp 17 april Workshopen tar upp begreppsdefinitioner, reder ut arbetsgivarens och medarbetarens rättigheter och skyldigheter samt ger ett par exempel på hur vi som arbetsgivare kan arbeta med förebyggande insatser. Workshopen ger också kunskap om det skriftliga chefsstöd som finns för hantering av kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier.

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/workshop-chefer-krankande-sarbehandling-och-trakasserier - 2025-11-05

Innefattar tre grundläggande roller Rektor fattade den 14 februari beslut om riktlinjer för chefsuppdrag. Dessa riktlinjer tydliggör att ett chefsuppdrag på universitetet innefattar tre grundläggande roller som är lika oavsett typ av chefsuppdrag, organisatorisk nivå eller organisatorisk tillhörighet:ArbetsgivarrollenLedarrollenRollen som verksamhetsansvarigHur stor andel av tid som en chef lägger

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/riktlinjer-chefsuppdrag-beslutade - 2025-11-05

Post skickas som vanligt till hämtställe 31. Sektionen HR och övriga verksamheter som är evakuerade till Kemicentrum, KC4, har nu fått evakueras igen på grund av ett antal incidenter i byggnaden.Under tiden tills vi blir anvisade ersättningslokaler så kommer många att arbeta hemifrån eller i tillfälliga lokaler. Vi kommer finnas tillgängliga via mail och telefon som vanligt, men räkna med att det

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sektionen-hrs-tillganglighet-paverkas-av-evakuering - 2025-11-05

Äger rum den 6 november. Anmäl dig i Kompetensportalen Introduktionsdagen behandlar det övergripande perspektivet och inleds av rektor Torbjörn von Schantz. Vidare kommer Tim Ekberg, planeringschef, att berätta om hur LU styrs. Vi pratar också om chefsuppdragets tre roller samt bjuder in chefer från verksamheten som kan berätta om sitt chefsuppdrag och vilka möjligheter och utmaningar som finns. C

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/halvdagsintroduktion-nya-chefer - 2025-11-05

Platser kvar - anmäl dig i Kompetensportalen Sektionen HR anordnar en föreläsning om skadligt bruk av alkohol, droger och spel mm i samarbete med ALNA. Föreläsningen är öppen för alla medarbetare vid LU och ges vid två tillfällen under hösten:9 oktober kl 13-15 (sista anmälningsdag 4 oktober)14 november kl 9-11Målgrupp: alla medarbetare vid LU. Anmäl dig i Kompetensportalen 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forelasning-om-skadligt-bruk - 2025-11-05

Nya kompetensutvecklingsinsatser ska tas fram Lunds universitet har tagit fram riktlinjer för chefsuppdrag som omfattar alla med chefsuppdrag inom Lunds universitet, oavsett om man verkar inom akademin eller inom administrationen. Dessa riktlinjer, samt det faktum att leverantörsavtalet med vår externa leverantör av ledarprogram gått ut under 2019, gör att sektionen HR nu gör en översyn av utbudet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-chefs-och-ledarutveckling-vid-lunds-universitet - 2025-11-05

I Lönerevisionsbloggen får du som är lönesättande chef information om vad som är på gång inom årets lönerervision.  Gå till Lönerevisionsbloggen! Frågor?Behöver du veta mer om vad som händer inom lönerevisionen, för att kunna svara på frågor från medarbetare? Kontakta din områdesförhandlare; Ekonomihögskolan: Emma Carolander +46462227008, Karin Wandé, +46462220636Humanistiska och teologiska fakult

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-om-lonerevisionen - 2025-11-05

Stöd för dig som är chef eller arbetar med HR-frågor. FAQ för dig som är chef eller arbetar med HR-frågor Svar på vanligt förekommande frågor som är aktuella utifrån ett arbetsgivarperspektiv. FAQ för chefer FAQ for managers Hänvisa dina medarbetare till rätt informationFör medarbetare och studenter publiceras löpande information om hur universitetet hanterar Coronasituationen. MedarbetarwebbenSta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hall-dig-uppdaterad-i-coronasituationen - 2025-11-05

Från och med den 1 februari 2020 har Lunds universitet ett nytt kollektivavtal som reglerar ersättning vid arbete på obekväm arbetstid. Lunds universitet har med Saco-S och Seko slutit nytt avtal om oregelbunden arbetstid, som möjliggör förläggning av arbetstid utanför flextidsavtalets ramar. Då inget avtal träffats med OFR/S har befintliga avtal som träffas av tillämpningsområdet i det nya avtale

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-kollektivavtal-om-ersattning-vid-obekvam-arbetstid - 2025-11-05